为进一步提升保利抖圈为赌而生整体危害治理与执法合规事情水平，切实增强全员危害提防意识，周全提高职员执法素养，保利抖圈为赌而生于9月11日至14日在京举行2024年度危害治理与执法合规团结培训，总部危害治理中心、执法合规中心、各子公司危害治理与执法合规相关认真人及事情职员等30余人加入培训。保利抖圈为赌而生常务副总司理王伟出席开班仪式并作开班讲话。

本次培训约请到行业内资深专家和教授，通过案例剖析、沙盘模拟等无邪多样的形式，解说危害治理、内部控制以及执法合规方面的知识和实践履历。一是深入剖析新《公司法》对司法实践的影响，学习国企境外股权投资和投后合规治理方面的执法实务
；二是团结公司现真相形，详细叙述怎样将危害控制与合规步伐转化为企业价值，为公司治理提供新的思绪
；三是通过沙盘模拟方法，对企业内部控制事情举行现实演练。培训时代，危害治理中心对2023年度内控评价发明问题缺陷整改情形举行了转达，要求各单位进一步压实整改责任，加速整刷新程，牢靠整改效果，一直推动公司内控系统一连优化。

学习时代，学员们旅行了忠良博物馆，深度明确党百年历史长河中脉脉相承的建党初心和革命精神，感受中粮从胡同里的老国企到全工业链协同生长的国际化大粮商的生长历程。

保利抖圈为赌而生党委书记、董事长李晶出席结业式，为优异学员揭晓声誉证书，并作主题讲话。李晶充分一定了本次培训的课程安排、立异形式和学习效果，再次强调风控合规就是价值创立的治理理念，并对公司全系统危害治理与执法合规职员提出四点希望：一是要坚持职业与专业，提升专业素养，包管企业正当合规运营
；二是要注重一连精益，增强制度系统建设，包管内控合规有据可依
；三是要力争使命必达，注重步队建设，提升发明息争决问题能力
；四是要坚持终身学习，拥抱新知转变，与时代同频共振。李晶最后强调，企业高质量生长一定是正当合规、可控在控的生长，内部控制和合规治理是做好危害防控的主要抓手，希望风控合规条线进一步提高头脑熟悉，深入体会高质量生长的要害，推动内部控制和合规治理事情再上新台阶，为公司战略妄想落地保驾护航。